|
|
Prace
z kierunków:
marketing, promocja, reklama, strategie
public relations
ubezpieczenia
zarządzanie, bezrobocie, jakość, iso
finanse, bankowość, rachunkowość, podatki,
administracja
informatyka, reklama w internecie
politologia, handel zagraniczny, UE
ochrona środowiska, turystyka
pedagogika, psychologia, socjologia
prawo i inne
Wszystkie
Biznes
plany
Studium
przypadku
Prace zaliczeniowe
Zamówienie
Regulamin
Kontakt
gadu-gadu: 8472620
mail:
PraceNaukowe@op.pl
|
|
| Numer |
045 |
| Temat |
Zarządzanie zasobami ludzkimi w banku
komercyjnym na przykładzie XXX (125 stron) |
| Cena |
200 zł |
|
|
| Spis treści |
WSTĘP
ROZDZIAŁ I
ZASADNICZE ZAGADNIENIA PRACY
1.Podstawowe pojęcia i funkcje banku .
2.Historia systemu bankowego w Polsce
3.Istota zarządzania zasobami pracy.
ROZDZIAŁ II
CHARAKTERYSTYKA BANKU XXX
2.1.Powstanie XXX SA
2.2.Założenia działalności statutowej XXX SA
2.3.Władze banku
2.4.Struktura organizacyjna XXX SA
2.5.Działalność operacyjna
2.6. Działalność kredytowa.
2.7. Działalność usługowa
2.8. Nowe produkty.
ROZDZIAŁ III
WYNIKI DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ XXX SA
3.1.Kapitał i fundusze XXX SA
3.2. Wyniki finansowe działalności
3.3. Zarządzanie aktywami i pasywami
3.4.Analiza porównawcza i struktura rachunku zysków
i strat
ROZDZIAŁ IV
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
W BADANYM ODDZIALE BANKU.
4.1.Charakterystyka zatrudnienia w XXX SA w Oddziale
xxx
4.2.System doskonalenia pracowników
4.3.Zasady zarządzania personelem.
ZAKOŃCZENIE
BIBLIOGRAFIA
|
|
|
