Prace dyplomowe i magisterskie                                       Prace z kierunków: marketing, promocja, reklama, strategie public relations  ubezpieczenia zarządzanie, bezrobocie, jakość, iso finanse, bankowość, rachunkowość, podatki, administracja informatyka, reklama w internecie politologia, handel zagraniczny, UE ochrona środowiska, turystyka pedagogika, psychologia, socjologia prawo i inne Wszystkie Biznes plany Studium przypadku Prace zaliczeniowe Zamówienie Regulamin Pytania Kontakt gadu-gadu: 8472620 mail: pracelicencjackie@tlen.pl               Numer 118 Temat Okresowa ocena pracowników w firmie Polkomtel S.A. (67 stron) Cena 250 zł   Spis treści Wstęp.....................................................................2 Rozdział I. Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie.............4 1.1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi.................................4 1.2. Zakres zarządzania zasobami ludzkimi.................................13 1.3. Oceny pracownicze jako element zarządzania zasobami ludzkimi.........15 Rozdział II. Ocenianie pracowników........................................18 2.1. Pojęcie oceny pracowników............................................18 2.2. System ocen pracowników..............................................20 2.3. Kryteria ocen........................................................22 2.4. Przykładowe kryteria jakie mogą być stosowane do oceniania pracowników....23 2.5. Schemat ocen.........................................................27 2.6. Techniki i metody oceniania..........................................30 2.7. Procedura przeprowadzania oceniania pracowników......................33 2.8. Kwestionariusz oceny.................................................34 Rozdział III. System ocen pracowników w przedsiębiorstwie Polkomtel S.A. w xxx........40 3.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa Polkomtel S.A. – operatora sieci Plus GSM.....................40 3.2. System okresowej oceny pracowników w przedsiębiorstwie na przykładzie Polkomtel S.A...........45 3.3. Wdrażanie systemów okresowej oceny pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa Polkomtel S.A....50    3.3.1. Zasady przeprowadzania okresowych rozmów oceniających........................................52 3.4. Efektywność systemu ocen.......................................................................52 Podsumowanie...............................................................55 Załączniki.................................................................57 Bibliografia...............................................................67        Serwisy Partnerskie